【最新】全職種一覧と選考方法・会社データ

御覧頂きありがとうございます。現在の募集職種は以下となっております。

＜募集職種（中途採用）＞

◇生成AI・SaaS 提案営業
　・生成AIを組み込んだSaaS製品の提案営業（自社製品）
　・受託開発の提案営業（生成AI組み込みやスマートフォンやWeb制作、基幹システム開発など）

◇PM、ディレクター職
　・自社での受託開発
　（WEBサイト・iosやAndoroidアプリ・自社商品（AI）・業務系システム　など）
　・企画提案、顧客対応
　・要件定義、設計、進行管理
　・保守運用　など
　※基本的に自社開発ですが、必要な場合には客先常駐が発生する場合もあります

＜今後募集の可能性がある職種＞

◇エンジニア職
　AI、フロントエンド、バックエンド、Android、iOS
　企画、要件定義、設計、実装、テストなど

◇グローバルプロジェクトマネジメント職（ベトナム勤務）
　自社製品（AI）、ラボ型開発
　チームビルディング、進行管理、採用教育、標準化など

◇BPM、BSE（ブリッジシステムエンジニア）　※ベトナム語のネイティブ、JLPT N２以上
　・自社での受託開発
　（WEBサイト・iosやAndoroidアプリ・自社商品（AI）・業務系システム　など）
　・企画提案、顧客対応
　・要件定義、設計、進行管理
　・保守運用　など
　※基本的に自社開発ですが、必要な場合には客先常駐が発生する場合もあります

◇UI/UXデザイナー職
　・自社でのデザイン作業
　（WEBサイト・iosやAndoroidアプリ・自社商品（AI）・業務系システム・SNS　など）
　・企画提案、顧客対応
　・デザイン（AdobeXD,Illustrator など）、撮影
　・Webサイトコーディング（必須ではありません）など

◇バックオフィス関連職
　経理、人事、総務、経営企画、法務などバックオフィス業務全般

◇各職種の新卒採用

＜選考方法＞

（１）エントリー＆書類選考
　当社採用サイトにある「エントリー」ボタンにて、応募できます。応募に必要な書類は以下となります。
　・履歴書
　・職務経歴書
　・ポートフォリオ（エンジニア・デザイナー職は必須、他職種は任意）
（２）一次面接（人事+現場責任者）Web
（３）二次面接（役員＋現場責任者）原則当社にて実施(恵比寿)
　※面接官は目安であり実際は変更になる場合があります
　※適正検査は基本実施しておりませんが、ポテンシャル採用の場合には依頼する事があります
　※お急ぎの場合は早急に合否回答いたします

＜会社データ＞

・売上高の推移：
　21億円（2023年8月期連結実績）
　15億円（2022年8月期連結実績）
　10.5億円（2021年8月期連結実績）

・社員数：
　42名（バイタリフィ単体）
　300名（グループ全体）

・勤務地：恵比寿（駅から徒歩2分）
　転勤はありません

・勤務時間：10：00～19：00（実働8時間)
　現状は週2～3日のハイブリットリモートワークを実施しています

・休日休暇：完全週休2日制・祝日・夏季休暇・年末年始など　※年間休日126日以上
　完全週休2日制（土日）
　祝日
　年末年始休暇（4日～7日）
　夏季休暇（3日）
　GW
　有給休暇
　特別休暇
　慶弔休暇
　産休育休（実績あり）

・福利厚生：社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
　クリエイターに嬉しいイナバyeraの椅子、全席サブモニターを用意
　NUROBizを導入（驚異的なネットワークスピードを提供）
　MVP制度（3か月に1回、1人表彰※報奨金あり）
　食事会補助制度（チームランチや飲み会などの費用が会社負担になります）　※休止の場合あり
　社員旅行（全額会社負担）　※休止の場合あり
　書籍購入サポート
　社内勉強会、希望者は社外で趣味の交流などあり（スプラトゥーン祭りなど）
　オフィスビル全面禁煙/ビル外に公共喫煙所あり
　私服勤務OK
　1on1制度
　メンター制度
　カフェスペース

・その他トピック：
　平均在籍年数6年、10年以上在籍者も複数名（社員同士の支えあいが自慢です）
　平均年齢：34歳
　男女比：8:2
　日本人と外国籍：6:4