2021年こそ“本気の”ベトナムIT人材活用術～オフショア開発での効率を爆上げと長期的なコスト削減のコツ～

セミナー概要

コロナ禍による影響でプロジェクトの予算が縮小したIT企業様も多いのではないでしょうか。
2021年こそ、他社と差をつけて、新年初めから勝ち抜ける戦略を考えていく必要があります。

今回のウェビナーでは、オフショア開発での効率の爆上げ方法や長期的なコスト削減のコツ等、 “本気の”ベトナムIT人材活用術を実際の体験談や事例を用いながら解説していきます。

また、新春特別企画のため、Techbase Vietnam（Yahoo! JAPAN のベトナム拠点）社の白川様とNavigos Group Vietnam（エン・ジャパンのベトナム拠点）社の越前谷様の超豪華ゲストをお招きいたしました。

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こんな方にオススメ

現状のベトナムIT人材マーケットの状況を知りたい方
プロジェクトの予算が縮小して悩んでいる方
システム開発のコスト削減のコツを知りたい方
現地経験者が語るオフショア開発のリアルと今後に興味のある方
ベトナムに拠点を構えている企業と繋がりたい方

タイムライン

17:00: ご挨拶・簡単な説明
17:10: Navigos社越前谷様ご登壇「2021年最新版ベトナムのIT人材マーケットの状況」
17:30: Vitalify Asia社柏木様ご登壇「オフショア開発での効率を爆上げと長期的なコスト削減のコツ」
17:50: <特別パネルディスカッション> Tech base Vietnam社白川様 × Vitalify Asia社柏木様「現地経験者が語るオフショア開発のリアルと今後」
18:15: 質疑応答

登壇者

Techbase Vietnam Co., Ltd　　

General Director

白川健一氏

2001年にヤフー株式会社に入社。Yahoo! ウォレット、ヤフオク、ショッピング、トラベルの開発部門のマネージメントを担当。全社レベルの標準化、品質改善活動や、ショッピング事業部門の情報セキュリティ責任者、コーポレート人事でクリエイター向けの人事制度企画等の経験もあり。2015年5月に Techbase Vietnam社を設立。

Navigos Group Vietnam JSC.

CEO

越前谷学氏

世界最大級の外資系人材企業にて支社長歴任後、日本へ進出するオランダ系人材企業のスタートアップメンバーとして会社立ち上げを経験。その後アジアの成長に興味を持ち海外事業責任者としてエン・ジャパンへ入社、2013年ナビゴス買収後のPMIを主導。2014年ベトナムへ赴任し、代表に就任。人材企業での20年の経験をアジアの若者へ伝えるべく日々邁進中。中央大学大学院　戦略経営研究科修了（MBA）

Vitalify Asia Co.,Ltd.

General Manager

柏木武志氏

複数のアメリカ系大手コンサルティング会社、ソリューションベンダーの日本法人に就労し、PM、技術営業、品質管理部門で計20年以上のディレクター経験を持つ。この間、多くのミッションクリティカルシステムの導入に携わる。開発手法は、ウォーターフォール型とパッケージ導入のためのFit＆Gap方式を得意とする。海外企業との協業経験も長く、英語での業務遂行も問題ない。