毎度、川勝です。
少し時間が経過しましたが7月上旬に研修旅行で沖縄に行ってまいりました。
今年で恐らく5回目の沖縄です。勤続年数の長い社員にとっては恒例の行事となっています。
何度行ってもいいですね、沖縄。

初日の夜はホテルのレストランでBBQ
プールサイドなのでリゾート気分満載です＾＾

毎度、川勝です。
最近の頭の中を駆け巡っていることを書きます。

毎度、川勝です。
先週土曜日に会社のレクリエーションで奥多摩に行きました。釣り＆BBQを楽しむためです。奥多摩には初めて行きましたが、電車の本数が少なく恵比寿から2.5時間くらいかかりました。

毎度、川勝です。

毎度、川勝です。
昨日妻と百貨店に買い物に行きました。
今さらですが特にほしいものもないです。物欲が無いなと改めて感じました。
別にいい服を着たいわけでも、高いものを食べたいわけでもない。
家具や調度は最低限しか置かない主義でベッドや棚、ソファなどはありません。
高級車が欲しいわけでもありません。高級なゴルフクラブもいりません。
欲しくないどころか持ち物を人にあげてしまうくらい、所有に対する欲求が低いです。

じゃあなにを楽しみに頑張っているのかって妻に聞かれたのですが、
事業でワクワクしたいです。特にグローバル展開。世界地図を見るだけで興奮します。
自宅には地図も地球儀もありますが、それを眺めているだけで相当時間を妄想に費やすことができます。

17年前に初めて海外旅行したとき、最初の国はタイでしたが、空港に降り立ち、バス乗り場に向かい、
どうすればいいかわからないけどなんでも自分のやりたいようにできる、けどその日のホテルも決まって
いなければ英語もタイ語も話せないし潤沢なお金も無い、少しビビりながらもワクワクしている感じと
同じです。

グルーバル展開とほぼイコールなのですが、人材の成長も大きなモチベーションになります。
私は出張ベースで海外に行くことはできますが、よほどのことが無い限り他の国にどっぷりと浸かって
事業展開をすることは難しいので、誰かスタッフを行かせることになります。

ベトナムの藤田が3年で70名の組織を作り上げました。彼の場合は元々経験豊富なのですが、
自分の関連する人が活躍しているのはすごくうれしいです。
彼のように経営者として活躍してくれる仲間を増やしたいです。
できれば上下関係もなく経営について語り合いたいです。単純に経営者の先輩として意見してあげたいです。

こんな妄想をモチベーションに頑張っています。
グローバル展開と人材活用、どんどん加速させていきます！

毎度、川勝です。
最近わが社への相談もソーシャルメディア一色といったところですが、
私自身もユーザーとしてTwitterやFacebookをはじめとした各種サービスを利用しています。
ソーシャルメディアはその用途の大部分が「繋がる」ことだと思いますし、私もその部分での利用が多いです。
繋がること以外でお薦めしたいこととして先人偉人の名言集を入手しやすいことをあげたいと思います。
私のお気に入りの名言をご紹介します。

現状の人脈に満足してはいけない。あらゆる機会とすでにある人脈を駆使して、
常に新しい人脈との出会いを求め、貴重な情報に触れることに驚きや喜びを見出してほしい。
大前研一 #meigen

仕事とは選択の連続である。能力に差がなくとも、毎日、勝者の言葉を吐くか、
敗者の言葉を吐くかによって、結果に大きな違いが出てきても当然ではないだろうか。
新将命 #meigen

考えるということは、あらゆる作業のなかでいちばんの重労働なのですが、
そこを省いてしまう人が多い。そこを楽しようとしても、何も手に入らないのですが。
マイケル・ブルームバーグ #meigen

最大のコツは、相手のいい所だけを見るということに尽きます。相手を好きになれば相手も
自分を好きになってくれます。違いにこだわるのではなく、違いを認め、好きになるしか有りません。
船井幸雄 #meigen

人の欠点が気になったら、自分の器が小さいと思うべきです。
他人の短所が見えなくなったら相当の人物、長所ばかりが見えてきたら大人物です。
石井久/立花証券会長 #meigen

自分の話す言葉に注意しなさい。ふだん君が話していることは、君の未来をつくる。
ふだん話す何気ない言葉が、君の運命をつくっていることを忘れないように。
本田健 #meigen

ダイヤモンドは中央の面を囲み、多くの面が多角的に集まって底知れぬ光を放つ。
会社経営もまたかくありたい。一人の独裁でもいけないし、多数の悪平等でもいけない。
奥村綱雄/元野村證券社長 #meigen

いや～、素晴らしい。
日々勉強ですね！